Ultimate magazine theme for WordPress.
آخر الأخبار
هايد بارك العقارية للتطوير ودار الأورمان يوقعان اتفاقية تعاون لشراكة طويلة الأمد «سمو الجزيرة للاستثمار» تنطلق بخطط طموحة في السوق المصري .. وتستهدف مشروعات عقارية متنوعة  تطبيق "سند" يفوز بالمركز الأول في مسابقة "جاهزون للغد" ويحصل على تمويل لدعم التوسع والتطوير كارما للتخطيط العمراني تطلق مشروع " KAVI " وتوقع بروتوكولات تعاون مع كبرى بيوت الخبرة وشركات الاستشا... تعيين فاضل سمير الرئيس التنفيذي المشارك للقطاع التجاري بشركة «Upwyde Developments ملتقى المستثمرين الأفروآسيوي يناقش “فرص وتحديات تصدير العقار ومتطلبات العقار السياحي”  شركة U لإدارة الفنادق تحتفل بالعيد السنوى الأول لفندق X.U سان ستيفانو بالإسكندرية مهند عدلي: افتتاح ٣٨ فرعًا جديداً بحلول ٢٠٢٩.. ونجحنا في إعادة صياغة قواعد المنافسة جمعية الخبراء: صناعة المستلزمات الطبية تنتعش مع الحزمة الثانية من التسهيلات الضريبية جون لوكا: الذهب في طريقه لاختراق 5000 دولار بعد خفض الفيدرالي للفائدة

نستله ولوريال توقعان اتفاقية شراكة لصقل مهارات الشباب في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

0

أطلقت نستله ولوريال، وهما من أعضاء “التحالف من أجل الشباب”، برنامج “نكست ليفيل” Next Level التدريبي الفريد من نوعه، والذي يهدف إلى صقل المهارات المهنية وتعزيز الفرص الوظيفية لأكثر من 1000 طالب جامعي وخريجي جدد في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ضمن كل نسخة ينظمها من البرنامج.

 

ويقدم هذا البرنامج التعليم والتدريب ضمن خمس فئات تشمل: الرقمنة؛ والابتكار وريادة الأعمال؛ والتحليل المالي؛ والتسويق الشخصي وخلق قيمة مشتركة . ويمكن تقديم طلبات الالتحاق بالبرنامج الآن عبر الموقع الإلكتروني: https://forms.office.com/r/6aXHzFH4MJ

 

وفي هذا السياق، قال ديفيد مولوتو، مدير الموارد البشرية الإقليمي في نستله لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: “يسعدنا التعاون مع لوريال لتقديم خبرات مهنية عملية إلى شباب المنطقة، وهي خطوة تندرج ضمن مبادرة نستله تحتاج الشباب التي تدعم التزامنا بإثراء الفرص المهنية المتاحة للشباب، من خلال صقل مهاراتهم، وتعزيز فرصهم الوظيفية وتمكين تقدمهم المهني”.

 

من جانبه قال جون دومينيك دي رافينيان، مدير الموارد البشرية في لوريال الشرق الأوسط: “لطالما وضعت لوريال الشباب في صلب منهجية عملها، ولم ندخر أي جهد ممكن على مدار عقود لدعمهم من خلال برنامح ’ لوريال من أجل الشباب‘ الذي يندرج في إطار التزامها من خلال ’لوريال من أجل المستقبل‘ويقدم برنامج لوريال من ـأجل الشباب مجموعة من فرص التعلم والعمل المتنوعة حول العالم. ويمثل تعاوننا مع نستله اليوم دلالة على سعينا الدؤوب لترسيخ التزامنا بدعم شباب المنطقة لاستشراف مستقبلهم ومساعدتهم في رحلتهم المهنية”.

 

- Advertisement -

كما ستتم دعوة مشاركين مختارين من أكثر من 50 جامعة في المنطقة كجزء من البرنامج إلى مكاتب لوريال ونستله لتقديم لهم المزيد من الدعم والتوجيه.

وتأتي هذه الشراكة في وقت تعتبر فيه معدلات بطالة الشباب في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا من بين الأعلى عالمياً، بمعدل يبلغ نحو 29% وفقاً للمنتدى الاقتصادي العالمي، وتفاقمت هذه الأزمة في أعقاب جائحة كوفيد- 19، وبات 87% من شباب المنطقة يشعرون بالقلق حول حصولهم على فرص العمل.

 

ويمكن للشباب الراغبين بالتعرف على الفرص المهنية التي تقدمها نستله ولوريال الاطلاع على مزيد من المعلومات على صفحة التوظيف لشركة نستله الشرق الأوسط وشمال أفريقيا أو الموقع الإلكتروني للوظائف في شركة لوريال الشرق الأوسط.

 

باب التسجيل مفتوح الآن لغاية 7 يونيو، ويمكن للراغبين بالالتحاق التقدم بطلبهم عبر الموقع الإلكتروني: https://forms.office.com/r/6aXHzFH4MJ

 

– على لقب أكثر الشركات العالمية امتثالاً للأخلاق من معهد إثيسفير Ethisphere للمرة الثانية عشر على التوالي. كما صُنفت كرائد بيئي عالمي، وبتقييم AAA للعام الخامس على التوالي، من قبل مؤسسة سي دي بي “CDP” العالمية غير الحكومية المعنية بالحفاظ على البيئة. وفي العام ذاته، صُنف مؤشر يونيفرسوم UNIVERSUM المجموعة كواحدة من أفضل 10 شركات عالمية للعمل فيها، كما احتلت المركز الأول في دولة الإمارات والمركز الثاني في المملكة العربية السعودية في فئة قطاع “السلع الاستهلاكية سريعة البيع” FMCG.