Ultimate magazine theme for WordPress.
آخر الأخبار
الممر الشرقي".. أول تجربة روائية لـ "ملك شردي" في معرض الكتاب إي اف چي هيرميس تواصل تصدرها للمركز الأول كأفضل مروج إصدار ضمن تصنيفات مجموعة بورصة لندن لعام 2025، ... ثروة للتأمين، الذراع التأميني لمجموعة كونتكت المالية تتوّج بأول جائزة من نوعها في منطقة الشرق الأوسط... اتحاد منتجي الدواجن يطالب «الزراعة» بفتح أسواق أفريقية لتصدير الفائض المصري سلسلة realme C85 تتصدر اختيارات الشباب في مصر بسعر أقل من 10,000 جنيه موجو توقع اتفاقية تعاون مع شركة جيديا لدمج أجهزة نقاط البيع وخدمات الدفع كريم يوسف رئيساً للموارد البشرية بالبنك الزراعي المصري أحمد النجار، مؤسس شبكة الإمارات القانونية يبرز أهمية الوعي القانوني لحماية الشركات الناشئة في مصر وا... - وزيرا المالية والاستثمار والتجارة الخارجية يبحثان مع مسؤولي شركة كوكاكولا العالمية زيادة استثمارات... شركة Voya Development تعلن عن حصولها على القرارات الوزارية وبدء التنفيذ لمشروعي ZAT Community و COY ...

نقابة “القطاع الخاص” تتضامن مع عمال “فرج الله”.. وتطالب “قوى عاملة” إسكندرية اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة

0

 

أعلنت نقابة العاملين بالقطاع الخاص تضامنها، مع العاملين بمجموعة شركات ومصانع فرج الله للصناعات الغذائية بمدينة برج العرب الجديدة المنطقة الصناعية الأولى بالإسكندرية، البالغ عددهم 4 آلاف عامل وعاملة جراء القرارات التعسفية التى اتخذتها إدارة المجموعة ضدهم.

وكشفت النقابة أنَّ العمال منذ يوم 30 مارس تفاجأوا بخصومات هائلة في المرتبات، دون سند قانوني، وعند السؤال جرى إبلاغهم أنَّ الإدارة قررت تخفيض الأجور، رغم أنها متدنية للغاية وتتراوح بين 2400 إلى 4500 جنيه، مبينة أنَّ العاملين منذ 25 عامًا داخل الشركة لا تتعدى رواتبهم 4500 جنيه،

وذكرت نقابة القطاع الخاص أنَّ الإدارة خصمت كذلك بدل الوجبة من جميع العاملين، وقيمته 120 جنيهًا ابتدءً من راتب شهر مارس، فضلا عن خصم 4% من زيادة المرتب التي جرى تطبيقها شهر يناير الماضي.

- Advertisement -

وأشارت إلى أنَّه جرى إجبار العاملين على العمل من الساعة 4 إلى 8 لمدة وحتى ورديتين دون صرف الإضافي بالمخالفة للقانون، فضلًا عن طرد عاملين مغتربين من السكن الخاص، وإلزامهم بـ250 جنيهًا خصما من راتبه رغم أنَّ الاتفاق وقت التعيين أن الشركة ستوفر السكن.

ولفتت إلى عدم صرف الشركة الأرباح للعاملين عن السنوات الماضية بحجة عدم تحقيق أرباح، رغم عملهم على مدار السنة بطاقة استنادا للحساب الختامي لمجموعة الشركات، إذ أنَّه توجد دفعة أرباح متأخرة من السنين السابقة وصدر بها قرار صرف للعامين عبر 3 دفعات ولم يتمّ صرف سوى دفعتين فقط، وحتى الآن لم تصرف الدفعة الثالثة.

وأوضحت أنَّ الشركة أنهت عقود عدد من العاملين وفصلت بعضهم تعسفيًا لأعداد كبيرة من العاملين بالمجموعة دون أى سند قانوني، فضلا عن إجبار العاملين على أخذ إجازات خصمًا من الرصيد لمدة تصل إلى 3 أيام في الأسبوع الواحد، وعدم التزام إدارة الشركة بتطبيق قرار المجلس القومي للحد الأدنى للأجور.

وناشدت نقابة العاملين بالقطاع الخاص، مديرية القوى العاملة بالإسكندرية بالقيام بدورها القانوني ضد مجموعة «فرج الله» واتخاذ كل الإجراءات القانونية ضد تعسف الإدارة مع العمال.