Ultimate magazine theme for WordPress.
آخر الأخبار
فيليب موريس مصر تعلن عن الأسعار الجديدة لمنتجاتها بالشراكة مع وزارتي الصحة والتعليم.. "منظمة الصحة العالمية" بالتعاون مع بنك الطعام يطلقان مبادرة "الش... Doctors and Experts Call on Governments to Regulate their Trade to Protect Smokers from Traditional ... أطباء وخبراء دوليون يرفضون حظر منتجات التدخين البديلة.. ويطالبون الحكومات بتنظيم تداولها لحماية المد... البارون للتطوير العقاري تطلق أحدث مشروعاتها وباكورة أعمالها فى المشروعات السكنية بإستتثمارات تتجاوز ... رئيس مجلس النواب يبحث مع رئيس جهاز النهر الصناعي خطط حماية مورد المياه البنك الزراعي المصري يبدأ استلام محصول القمح من المزارعين والموردين في 190 موقع على مستوى الجمهورية بحضور 20 علامة تجارية .. إقبال ملحوظ على معرض « Franchise Expo By Egy Map » لاستكشاف الفرص الاستثمار... «صيدلية العزبي» تُطلق فرع Flagship الأول من نوعه في مصر، محاكية لمستوى الصيدليات العالمية الصامولي: الملتقى يهدف إلى توظيف نظم الذكاء الاصطناعي لتحقيق رؤية مصر 2030 وتطلعات الجمهورية الجديدة...

نقابة “القطاع الخاص” تتضامن مع عمال “فرج الله”.. وتطالب “قوى عاملة” إسكندرية اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة

0

 

أعلنت نقابة العاملين بالقطاع الخاص تضامنها، مع العاملين بمجموعة شركات ومصانع فرج الله للصناعات الغذائية بمدينة برج العرب الجديدة المنطقة الصناعية الأولى بالإسكندرية، البالغ عددهم 4 آلاف عامل وعاملة جراء القرارات التعسفية التى اتخذتها إدارة المجموعة ضدهم.

وكشفت النقابة أنَّ العمال منذ يوم 30 مارس تفاجأوا بخصومات هائلة في المرتبات، دون سند قانوني، وعند السؤال جرى إبلاغهم أنَّ الإدارة قررت تخفيض الأجور، رغم أنها متدنية للغاية وتتراوح بين 2400 إلى 4500 جنيه، مبينة أنَّ العاملين منذ 25 عامًا داخل الشركة لا تتعدى رواتبهم 4500 جنيه،

وذكرت نقابة القطاع الخاص أنَّ الإدارة خصمت كذلك بدل الوجبة من جميع العاملين، وقيمته 120 جنيهًا ابتدءً من راتب شهر مارس، فضلا عن خصم 4% من زيادة المرتب التي جرى تطبيقها شهر يناير الماضي.

- Advertisement -

وأشارت إلى أنَّه جرى إجبار العاملين على العمل من الساعة 4 إلى 8 لمدة وحتى ورديتين دون صرف الإضافي بالمخالفة للقانون، فضلًا عن طرد عاملين مغتربين من السكن الخاص، وإلزامهم بـ250 جنيهًا خصما من راتبه رغم أنَّ الاتفاق وقت التعيين أن الشركة ستوفر السكن.

ولفتت إلى عدم صرف الشركة الأرباح للعاملين عن السنوات الماضية بحجة عدم تحقيق أرباح، رغم عملهم على مدار السنة بطاقة استنادا للحساب الختامي لمجموعة الشركات، إذ أنَّه توجد دفعة أرباح متأخرة من السنين السابقة وصدر بها قرار صرف للعامين عبر 3 دفعات ولم يتمّ صرف سوى دفعتين فقط، وحتى الآن لم تصرف الدفعة الثالثة.

وأوضحت أنَّ الشركة أنهت عقود عدد من العاملين وفصلت بعضهم تعسفيًا لأعداد كبيرة من العاملين بالمجموعة دون أى سند قانوني، فضلا عن إجبار العاملين على أخذ إجازات خصمًا من الرصيد لمدة تصل إلى 3 أيام في الأسبوع الواحد، وعدم التزام إدارة الشركة بتطبيق قرار المجلس القومي للحد الأدنى للأجور.

وناشدت نقابة العاملين بالقطاع الخاص، مديرية القوى العاملة بالإسكندرية بالقيام بدورها القانوني ضد مجموعة «فرج الله» واتخاذ كل الإجراءات القانونية ضد تعسف الإدارة مع العمال.