Ultimate magazine theme for WordPress.
آخر الأخبار
«صيدلة مصر للعلوم والتكنولوجيا» تنظم برنامج تدريبي حوّل الاستدامة التنظيمية والبيئية  Zoom تشارك في معرض EDGEx 2025 لتشكيل مستقبل التعليم بتقنيات الاتصال الحديثة شركة جراندي صبور احدى شركات مجموعة الأهلي صبور العقارية توقع اتفاقية تعاون مع صاحب السمو الملكي الأم... " نصار جروب" و "جودواي تك" تعززان تعاونهما الاستراتيجي لتعميق تصنيع قطع الغيار محلياً وتوفير العملة ... مصر الخير" تحتفل بتكريم الفائزين في مسابقة "وسام الخير للمبادرات" في موسمها الثاني بالتعاون مع المجل... شركة MDP تحصل على شارة الاستدامة للبطاقات الصديقة للبيئة من ماستركارد «كراون العقارية» تلبي متطلبات عملائها بطرح وحدات بمقدم 10% وفترات سداد تصل إلى 8 سنوات بالشيخ زايد و... انطلاق الملتقى السنوى لـ«أميدا» لتعزيز الابتكار في القطاع المالي ومناقشة دور البنية التحتية للأسواق ... د محمد صلاح يعلن انطلاق المرحلة الثانية من مبادرة ECC لدعم رواد الأعمال في قطاع التجميل شركة «DIG» تطلق مشروعها السادس في العاصمة الإدارية الجديدة «Track Rev» باستثمارات 3.4 مليار جنيه 

نقابة “القطاع الخاص” تتضامن مع عمال “فرج الله”.. وتطالب “قوى عاملة” إسكندرية اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة

0

 

أعلنت نقابة العاملين بالقطاع الخاص تضامنها، مع العاملين بمجموعة شركات ومصانع فرج الله للصناعات الغذائية بمدينة برج العرب الجديدة المنطقة الصناعية الأولى بالإسكندرية، البالغ عددهم 4 آلاف عامل وعاملة جراء القرارات التعسفية التى اتخذتها إدارة المجموعة ضدهم.

وكشفت النقابة أنَّ العمال منذ يوم 30 مارس تفاجأوا بخصومات هائلة في المرتبات، دون سند قانوني، وعند السؤال جرى إبلاغهم أنَّ الإدارة قررت تخفيض الأجور، رغم أنها متدنية للغاية وتتراوح بين 2400 إلى 4500 جنيه، مبينة أنَّ العاملين منذ 25 عامًا داخل الشركة لا تتعدى رواتبهم 4500 جنيه،

وذكرت نقابة القطاع الخاص أنَّ الإدارة خصمت كذلك بدل الوجبة من جميع العاملين، وقيمته 120 جنيهًا ابتدءً من راتب شهر مارس، فضلا عن خصم 4% من زيادة المرتب التي جرى تطبيقها شهر يناير الماضي.

- Advertisement -

وأشارت إلى أنَّه جرى إجبار العاملين على العمل من الساعة 4 إلى 8 لمدة وحتى ورديتين دون صرف الإضافي بالمخالفة للقانون، فضلًا عن طرد عاملين مغتربين من السكن الخاص، وإلزامهم بـ250 جنيهًا خصما من راتبه رغم أنَّ الاتفاق وقت التعيين أن الشركة ستوفر السكن.

ولفتت إلى عدم صرف الشركة الأرباح للعاملين عن السنوات الماضية بحجة عدم تحقيق أرباح، رغم عملهم على مدار السنة بطاقة استنادا للحساب الختامي لمجموعة الشركات، إذ أنَّه توجد دفعة أرباح متأخرة من السنين السابقة وصدر بها قرار صرف للعامين عبر 3 دفعات ولم يتمّ صرف سوى دفعتين فقط، وحتى الآن لم تصرف الدفعة الثالثة.

وأوضحت أنَّ الشركة أنهت عقود عدد من العاملين وفصلت بعضهم تعسفيًا لأعداد كبيرة من العاملين بالمجموعة دون أى سند قانوني، فضلا عن إجبار العاملين على أخذ إجازات خصمًا من الرصيد لمدة تصل إلى 3 أيام في الأسبوع الواحد، وعدم التزام إدارة الشركة بتطبيق قرار المجلس القومي للحد الأدنى للأجور.

وناشدت نقابة العاملين بالقطاع الخاص، مديرية القوى العاملة بالإسكندرية بالقيام بدورها القانوني ضد مجموعة «فرج الله» واتخاذ كل الإجراءات القانونية ضد تعسف الإدارة مع العمال.