Ultimate magazine theme for WordPress.
آخر الأخبار
«سيميكولون للبرمجيات» تكشف عن «Connect Live» أحد أهم حلولها التقنية في مجال السلامة والصحة المهنية روابط للتطوير العقاري تشارك بمهرجان عقار مصر – THE BEST REAL ESTATE  انطلاق فعاليات المؤتمر السنوي لجمعية السياسات العامة والإدارة في الشرق الأوسط مهرجان وشوشة يشيد ب "إديتور" لدورها البارز في تنظيم مهرجان "وشوشة - الأفضل 2024" مهرجان "وشوشة - الأفضل 2024" يختتم دورته العاشرة بتكريم كبار المبدعين في الفن والإعلام والرياضة تعرف علي أقوي حفلات راس السنة 2025...بقاعة لونا بدار الأسلحة و الذخيرة البستانى يفتتح معرض تارجت مصر العقارى .. ويؤكد المعارض أداة جيدة لتسويق المنتجات العقارية  مصر الخير" توقع اتفاقية تعاون مع " سواعد الإمارات التطوعية" لإطلاق مبادرات للنشء والشباب في مجال الا... «كيان للتطوير» تطلق مشروع «C'Est La Vie» على مساحة 7 آلاف متر بمساحات مرنة وأنظمة سداد تنافسية  قرة إنرجي وسولاريز مصر توقّعان اتفاقية تعاون استراتيجي لتعزيز التحول نحو الطاقة الخضراء

نقابة “القطاع الخاص” تتضامن مع عمال “فرج الله”.. وتطالب “قوى عاملة” إسكندرية اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة

0

 

أعلنت نقابة العاملين بالقطاع الخاص تضامنها، مع العاملين بمجموعة شركات ومصانع فرج الله للصناعات الغذائية بمدينة برج العرب الجديدة المنطقة الصناعية الأولى بالإسكندرية، البالغ عددهم 4 آلاف عامل وعاملة جراء القرارات التعسفية التى اتخذتها إدارة المجموعة ضدهم.

وكشفت النقابة أنَّ العمال منذ يوم 30 مارس تفاجأوا بخصومات هائلة في المرتبات، دون سند قانوني، وعند السؤال جرى إبلاغهم أنَّ الإدارة قررت تخفيض الأجور، رغم أنها متدنية للغاية وتتراوح بين 2400 إلى 4500 جنيه، مبينة أنَّ العاملين منذ 25 عامًا داخل الشركة لا تتعدى رواتبهم 4500 جنيه،

وذكرت نقابة القطاع الخاص أنَّ الإدارة خصمت كذلك بدل الوجبة من جميع العاملين، وقيمته 120 جنيهًا ابتدءً من راتب شهر مارس، فضلا عن خصم 4% من زيادة المرتب التي جرى تطبيقها شهر يناير الماضي.

- Advertisement -

وأشارت إلى أنَّه جرى إجبار العاملين على العمل من الساعة 4 إلى 8 لمدة وحتى ورديتين دون صرف الإضافي بالمخالفة للقانون، فضلًا عن طرد عاملين مغتربين من السكن الخاص، وإلزامهم بـ250 جنيهًا خصما من راتبه رغم أنَّ الاتفاق وقت التعيين أن الشركة ستوفر السكن.

ولفتت إلى عدم صرف الشركة الأرباح للعاملين عن السنوات الماضية بحجة عدم تحقيق أرباح، رغم عملهم على مدار السنة بطاقة استنادا للحساب الختامي لمجموعة الشركات، إذ أنَّه توجد دفعة أرباح متأخرة من السنين السابقة وصدر بها قرار صرف للعامين عبر 3 دفعات ولم يتمّ صرف سوى دفعتين فقط، وحتى الآن لم تصرف الدفعة الثالثة.

وأوضحت أنَّ الشركة أنهت عقود عدد من العاملين وفصلت بعضهم تعسفيًا لأعداد كبيرة من العاملين بالمجموعة دون أى سند قانوني، فضلا عن إجبار العاملين على أخذ إجازات خصمًا من الرصيد لمدة تصل إلى 3 أيام في الأسبوع الواحد، وعدم التزام إدارة الشركة بتطبيق قرار المجلس القومي للحد الأدنى للأجور.

وناشدت نقابة العاملين بالقطاع الخاص، مديرية القوى العاملة بالإسكندرية بالقيام بدورها القانوني ضد مجموعة «فرج الله» واتخاذ كل الإجراءات القانونية ضد تعسف الإدارة مع العمال.