Ultimate magazine theme for WordPress.
آخر الأخبار
طارق شكري :قطر تقترب من تنفيذ صفقتين عقاريتين بحجم رأس الحكمة في مصر بطلا بالم هيلز مصطفى عسل ونوران جوهر يتوجان ببطولة الجونة الدولية للإسكواش أسيك يتصدر بطولة دوري زد للناشئين برصيد 7 نقاط.. وفوز زد إف سي والمنتخب الوطني على هرتا برلين وراسين... فوربس" تختار أمين سراج العضو المنتدب لشركة هايد بارك العقارية بقائمة قادة الشركات العقارية الأكثر تأ... مجلة استثمارات الإماراتية تطلق مبادرتها "على درب القيادة.. أنتم أهل الريادة"  المشرق يفتتح أسواق أوروبا الوسطى والشرقية والشرق الأوسط وأفريقيا بأول إصدارناجح لصكوك بقيمة 500 مليو... إطلاق مشروع Grand Valleys من ماونتن ڤيو بالشراكة مع STM بشرق القاهرة في كيان سيتي والتسليم خلال سنة «غرفة التطوير العقاري» تعلن استعدادها الكامل للمشاركة في إعادة إعمار غزة.. وتدعو لتضامن دولي شامل ابتكار استثماري جديد في قلب القاهرة الجديدة: الأهلي صبور تطلق "The Mornings" بمفهوم "امتلك لتؤجر" لل... كونتكت ناو" أول تطبيق في مصر يعقد شراكة حصرية مع منصة Alternative Airlines لتقديم حلول "اشترِ الآن و...

بنك التعمير والإسكان الراعي الرئيسي لأكبر ملتقى توظيفي لذوي الهمم  “خطوة 23”

0

أعلن بنك التعمير والإسكان عن رعايته لأكبر ملتقى توظيفي لذوي الهمم” خطوة23″، بالحرم اليوناني –بوسط البلد بالقاهرة، وذلك تحت رعاية وبحضور وزيري التضامن الاجتماعي والقوى العاملة، والذي من المقرر عقده يوم السبت الموافق11 من الشهر الجاري وذلك بالتعاون مع شركة حلم المتخصصة في دعم وتمكين ذوي الهمم وتعزيز مشاركتهم الكاملة في جميع جوانب الحياة، ويستهدف هذا الملتقى خلق حلقة وصل بين أكثر من 2000 باحث عن عمل من ذوي الهمم بأكثر من 30 شركة من كبرى الشركات العالمية العاملة بالسوق المصري، بالإضافة إلى توفير العديد من فرص العمل الملائمة لهم مع تقديم ورش عمل تشمل تدريبهم وتأهيلهم لدخول سوق العمل بمشاركة متخصصين في هذا المجال.

 

- Advertisement -

وتأتي رعاية بنك التعمير والإسكان للملتقى التوظيفي “خطوة23” في إطار اهتمامه بدعم ذوي الهم، تماشياً مع توجهات الدولة ورؤية مصر 2030 لتحقيق التنمية المستدامة، وذلك من خلال حرصه الدائم على المشاركة في المبادرات والبرامج، نظراً لمواجهتهم للعديد من التحديات التي تعيق تحقيق اندماجهم الكامل في المجتمع، مثل قلة فرص العمل المتاحة وعدم توافر الوظائف الملائمة لإمكانياتهم، مع إيجاد صعوبة في التأقلم مع بيئة العمل المحيطة بهم.