Ultimate magazine theme for WordPress.
آخر الأخبار
هيثم عرفه: منظومة السياسات التي تتبعها وزارة السياحة والآثار بقيادة الوزير شريف فتحى ساهمت في تحقيق ... ديبلو إيست من MBG.. أول قرار وزاري يصدر بنموذج فيلات فريدة في العاصمة الجديدة المهندس السيد عليوة يهنئ المهندسة راندة المنشاوي وزيرة الإسكان: قادرة على تعزيز النهضة العمرانية بي إل دي "BLD" للتطوير العقاري تدشن عملياتها رسمياً في السوق المصري وتتعاون مع "ماجد الفطيم" لافتتاح... انطلاق الموسم الأول من المهرجان الوطني لدعم الصناعات والسلع الغذائية بمشاركة وزارات الإنتاج الحربي و... المهندس مينا عاطف هندي يقود مشروع «أجيال من حديد» عبر شركة «المعادي ستيل» إندرايف تعلن عن قائمة أفضل 30 متسابقة في المرحلة نصف النهائية لجائزة Aurora Tech لعام 2026 ومصر ضمن ... النائب محمد فاروق يوسف يؤكد أهمية التنسيق مع الجهاز التنفيذي لخدمة مواطني بني سويف ساعة HUAWEI WATCH GT 6 Pro تتبع صحتك ومشاعرك مع ميزة جديدة لرصد مخاطر السكري JTI مصر تحصد جائزة "أفضل صاحب عمل" للعام الـ 12 وتتصدر المركز الأول محلياً والثاني إفريقيًا

المهندس مينا عاطف هندي يقود مشروع «أجيال من حديد» عبر شركة «المعادي ستيل»

المهندس مينا عاطف هندي يقود مشروع «أجيال من حديد» عبر شركة «المعادي ستيل»

 

«المعادي ستيل» تطلق مشروع «أجيال من حديد» لدعم وتأهيل طلاب الجامعات

 

 

أطلقت مجموعة المعادي ستيل برئاسة المهندس مينا عاطف هندي مشروعا جديدا تحت عنوان «أجيال من حديد»، يستهدف دعم وتأهيل طلاب الجامعات والخريجين لسوق العمل في قطاع الحديد والصلب، وذلك في إطار توجه الدولة نحو تمكين الشباب وربط التعليم باحتياجات السوق، تماشيًا مع مستهدفات رؤية مصر 2030.

 

وقال المهندس مينا عاطف هندي، الرئيس التنفيذي لمجموعة المعادي ستيل، إن هذا المشروع يأتي انطلاقًا من إيمان الشركة بأن مستقبل الصناعة المصرية يبدأ من الاستثمار في العنصر البشري، مشيرًا إلى أن إعداد كوادر مؤهلة علميًا وعمليًا يمثل الركيزة الأساسية لبناء قطاع صناعي قوي قادر على المنافسة.

 

وأوضح أن مشروع «أجيال من حديد» يعتمد على تقديم تجربة تدريبية عملية داخل مصانع المعادي ستيل، بما يساهم في سد الفجوة بين الدراسة الأكاديمية ومتطلبات سوق العمل، ومنح الطلاب خبرة تطبيقية حقيقية تؤهلهم للاندماج السريع في بيئة العمل الصناعية.

 

- Advertisement -

وانطلق المشروع رسميًا في شهر أبريل 2025، وشهد تخريج أول دفعة من طلاب جامعة حلوان في أكتوبر من العام نفسه، في خطوة تعكس نجاح البرنامج في تحقيق أهدافه خلال فترة زمنية قصيرة.

 

وأشار إلى أن البرنامج لا يقتصر على التدريب الفني فقط، بل يتضمن محاور إدارية متكاملة تشمل التسويق الصناعي، والمبيعات، وإدارة علاقات العملاء، ومهارات التواصل والتفاوض، إلى جانب تطوير القدرات الشخصية والقيادية، بما يساهم في إعداد جيل قادر على إدارة وتشغيل المنظومة الصناعية بكفاءة.

 

وكشف مينا عاطف هندي، الرئيس التنفيذي لمجموعة المعادي ستيل، عن وجود مناقشات متقدمة للتعاون مع Steel University، إحدى المؤسسات العالمية المتخصصة في التدريب بقطاع الحديد والصلب، بهدف نقل الخبرات الدولية وتطبيق أفضل الممارسات العالمية داخل البرنامج التدريبي.

 

كما تم توقيع بروتوكول تعاون مع جامعة الريادة للعلوم والتكنولوجيا في أكتوبر 2025، بهدف فتح آفاق جديدة للتدريب والبحث التطبيقي وربط الطلاب بشكل أكبر بالواقع الصناعي.

 

وأضاف الرئيس التنفيذي لمجموعة المعادي ستيل، أن خطة 2026 تتضمن التوسع في عقد شراكات مع جامعات ومعاهد فنية في مختلف المحافظات، لإتاحة الفرصة لعدد أكبر من الطلاب للاستفادة من المبادرة، مؤكدًا أن دعم الشباب يمثل استثمارًا طويل الأجل في مستقبل الصناعة المصرية.

 

ولفت إلى أن مشروع «أجيال من حديد» يعكس توجه مجموعة المعادي ستيل نحو الجمع بين النمو الصناعي والمسئولية المجتمعية، من خلال تبني برامج تدريب وتأهيل تسهم في بناء كوادر وطنية قادرة على قيادة قطاع الحديد والصلب خلال السنوات المقبلة.