Ultimate magazine theme for WordPress.
آخر الأخبار
آنا في قلب الحدث.. أبوظبي تحتفل بإطلاق حلقات الإمارات من جسور وسط حضور دبلوماسي وإعلامي” ڤودافون مصر تنفذ أول وصلة ميكروويف بسرعة 50 جيجابت/ثانية بالتعاون مع هواوي وتحت إشراف الجهاز القومى ... النائب إيهـاب زكريا يناقش أطروحة دكتوراه حول تطوير المدن التراثية إلى مدن إبداعية نمو أعمال "ICT Misr" يجعلها بين 5 فائزين فقط بتكريم "دل تكنولوجي" للعام الثالث مجموعة بيراميدز للتطوير تثبت ريادتها بـ11 مشروعًا منذ 2018 وتسلم 4 مشروعات كبرى بالعاصمة والجلالة كيونت تحتفل بمرور 27 عاماً على تأسيسها عبر مؤتمرV-Malaysia 2025.. وتعلن عن انطلاق مؤتمرها المرتقب في... نادر خزام: التمويل العقاري المدعوم الحل الأمثل لتوسيع قاعدة العملاء بالسوق المصري غرفة التطوير العقاري تحصل علي موافقة وزير الإسكان بتقسيط الدفعة المقدمة "20%" رسوم الساحل الشمالي وا... انفينيكس تنظم ورشة عمل للذكاء الاصطناعي والروبوتات بالتعاون مع اليونسكو بالجامعة الكندية بالقاهرة شركة EPD للتطوير العقاري تمنح عضوية مجانية مدى الحياة في النادي الأهلي للمتعاقدين في مشروع روفان

لافارچ مصر تحتفل بتخريج الدفعة الثانية من برنامجي Step-In وGrow لتأهيل الشباب لسوق العمل

أعلنت شركة لافارچ مصر، عضو مجموعة هولسيم العالمية والرائدة في صناعة مواد البناء المستدامة، عن تخريج الدفعة الثانية من برنامجيها الرائدين Step-In وGrow، اللذين يهدفان إلى دعم الشباب المصري وإعدادهم لسوق العمل من خلال برامج تدريبية مكثفة وتجارب مهنية حقيقية.

 

وتأتي هذه المبادرة في إطار التزام لافارچ مصر بدعم التنمية المستدامة عبر الاستثمار في تنمية الكفاءات الوطنية، بما يسهم في سد الفجوة بين التعليم الأكاديمي ومتطلبات سوق العمل.

 

منذ انطلاق برنامجي Step-In وGrow عام 2023، استفاد منهما 95 شابًا، منهم 79 متدربًا من Grow و16 من Step-In، مع توقع تخرج 27 متدربًا إضافيًا ضمن الدفعة الثانية من Grow. وقد انضم 28 خريجًا للعمل داخل الشركة، بينما التحق آخرون بشركات عالمية، ما يعكس الدور الحيوي لهذه البرامج في إعداد كوادر شبابية مؤهلة للمنافسة محليًا ودوليًا.

 

- Advertisement -

ويعد برنامج Grow منصة متكاملة لتأهيل حديثي التخرج في تخصصات متنوعة تشمل: الهندسة، إدارة الأعمال، الموارد البشرية، المبيعات، سلاسل الإمداد، والقطاعات المالية. يمتد البرنامج لعام كامل مدفوع الأجر، ويركز على التدريب العملي أثناء العمل، مع جلسات متابعة فردية ولقاءات مع خبراء مجموعة هولسيم العالمية، لتزويد المشاركين بخبرة دولية قيمة قبل التخرج.

 

أما برنامج Step-In، فيستهدف طلاب السنة النهائية بالجامعات، وقد تم تطويره بالتعاون مع الجامعة الألمانية الدولية (GIU). يوفر البرنامج تدريبًا عمليًا مدفوع الأجر لمدة ستة أشهر خلال الفصل الدراسي الثاني، مع إشراف مباشر وتوجيه مهني، وفرص للمشاركة في مشاريع عملية تحاكي تحديات سوق العمل، ويحصل الطلاب بعد انتهاء التدريب على شهادة التخرج من الجامعة.

 

وتسعى لافارچ مصر إلى توسيع شراكاتها الأكاديمية مع جامعات مصرية ودولية، بهدف إعداد جيل جديد من قادة قطاع البناء، ودفع عجلة التنمية الاقتصادية والاجتماعية في مصر. كما تعكس هذه المبادرات التزام الشركة بثلاثة محاور استراتيجية: تمكين الشباب ودعم التنمية المجتمعية، تعزيز الاستدامة عبر دمج المتدربين في مشاريع صديقة للبيئة، ودفع الابتكار والتحول الرقمي في قطاع البناء.

 

من خلال هذه الجهود، ترسخ لافارچ مصر مكانتها كشريك استراتيجي في بناء مستقبل مستدام وابتكاري، مرتكزة على الاستثمار في الإنسان كركيزة أساسية لتحقيق التنمية المستدامة، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030.