Ultimate magazine theme for WordPress.
آخر الأخبار
خبراء الضرائب يطالبون برفع حد الإعفاء الشخصي لـ 40 ألف جنيه   إيمرلد تستحوذ على مشروعها الثالث بـMU23 وتطلق “ستون كابيتال”3 بالعاصمة الإدارية أوراسكوم للمناطق الصناعية" تحصد جائزتين من "المال" لأفضل أماكن العمل في مصر وتؤكد ريادتها في بناء بي... سيتي إيدج للتطوير العقاري تعزز ريادتها في السوق المصري بأداء استثنائي في عام 2025 هواوي تكشف عنFreeClip 2 بتصميم مبتكر وتجربة استماع مفتوحة تكيفية متطورة احجز HUAWEI FreeClip 2 الآن ... احتفالية عالمية عند أهرامات الجيزة: ببجي موبايل تطلق أكبر فعالية في تاريخها بمناسبة الذكرى الثامنة   يطلق VIE COLLECTIVE أضخم مشروع متكامل بالقاهرة الجديدة باستثمارات 200 مليار جنيه.  تاون رايترز تعلن تعيين محمد صلاح أمين رئيسًا تنفيذيًا وعضوًا بمجلس الإدارة ضمن استراتيجيتها للنمو وا... محافظ الغربية يشيد بدور مؤسسة الخولي ويشكرها علي دعم مؤسسات المجتمع المدني  "do estate" تنطلق بقوة في السوق المصري وتتحول إلى منصة متكاملة للخدمات العقارية

للعام الثالث على التوالي… المصرية للاتصالات تفوز بجائزة أفضل بيئة عمل”Top Employer” لعام 2026

للعام الثالث على التوالي… المصرية للاتصالات تفوز بجائزة أفضل بيئة عمل”Top Employer” لعام 2026

 

 

أعلنت الشركة المصرية للاتصالات، الشركة الرائدة في تقديم خدمات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في مصر، عن حصولها على شهادة “Top Employer” لعام 2026، وذلك للعام الثالث على التوالي، في إنجاز يعكس مكانتها كأحد أفضل بيئات العمل في السوق المصري.

 

يأتي هذا التكريم تتويجًا للاستراتيجية التي تتبعها الشركة لخلق بيئة عمل داعمة ومحفزة، تركز على تمكين العاملين، وتوفير فرص مستدامة للتطوير المهني، وتعزيز ثقافة الابتكار والتطوير المستمر، بما ينعكس إيجابًا على كفاءة الأداء وجودة الخدمات المقدمة.

 

- Advertisement -

وتولي المصرية للاتصالات أهمية خاصة للاستثمار في العنصر البشري، انطلاقًا من قناعتها بأن الموظفين يمثلون المحرك الأساسي للنجاح والنمو. ولذلك تحرص الشركة على توفير بيئة عمل متكاملة وصحية تواكب تطلعات الموظفين وتمكنهم من تعزيز قدراتهم المهنية والشخصية.

 

وفي تعليق له على الجائزة، أكد المهندس تامر المهدي، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي للمصرية للاتصالات، أن الحصول على شهادة “Top Employer” للعام الثالث على التوالي يعكس قوة المنظومة المؤسسية لإدارة الموارد البشرية داخل الشركة، مشيرًا إلى أن خلق بيئة عمل قائمة على الثقة والتمكين وتكافؤ الفرص يعد أحد الركائز الأساسية لاستدامة الأداء المتميز.”

 

جدير بالذكر أن Top Employers Institute تُعد جهة عالمية مستقلة معتمدة في مجال تقييم ومنح شهادات أفضل بيئات العمل، حيث تعتمد في تقييمها على مجموعة شاملة من المعايير، من بينها ثقافة وبيئة العمل، واستراتيجيات إدارة المواهب، وتطوير القيادات، وإدارة الأداء، وأنظمة التعويضات، والمزايا.