Ultimate magazine theme for WordPress.
آخر الأخبار
شركة "إنوفو للبناء" تقود مبادرة توظيف مهندسي الصعيد من خلال "Career Day" في جامعة أسوان النائبة سهير كريم: تعيين المهندسة راندا المنشاوي أول وزيرة إسكان خطوة تاريخية لدعم المرأة وتمكينها ف... شركة وان أوف وان للتنمية العمرانية تتعاون مع iRead لتعزيز الوعي الإنساني وبناء مجتمع مثقف العمالة غير المنتظمة على رأس أولويات نستله مصر في رمضان ال جي تتعاون مع منصةSedition لتقديم أعمال فنية حصرية من خلال خدمة LG Gallary+ عمران خوري بين أبرز 30 شخصية في الرعاية الصحية مركز ديلويت للابتكار يشارك في قمة RiseUp 2026 كشريك الابتكار المؤسسي لتعزيز رواد الأعمال وقادة التكن... جيتس للتطوير العقاري توقع شراكة استراتيجية مع SDC مالكة منصة "فريدة" للبيع العقاري الجزئى والكلي لتع... دياموند تعلن مشاركتها في قمة ومعرض «عالم الذكاء الاصطناعي» AI Everything الشرق الأوسط وأفريقيا وتكشف... هيئة عليا مستقلة ومحاكم عقارية .. المهندس علاء فكري يطرح مقترحات لتنظيم السوق وحماية المشتري 

للعام الثالث على التوالي… المصرية للاتصالات تفوز بجائزة أفضل بيئة عمل”Top Employer” لعام 2026

للعام الثالث على التوالي… المصرية للاتصالات تفوز بجائزة أفضل بيئة عمل”Top Employer” لعام 2026

 

 

أعلنت الشركة المصرية للاتصالات، الشركة الرائدة في تقديم خدمات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في مصر، عن حصولها على شهادة “Top Employer” لعام 2026، وذلك للعام الثالث على التوالي، في إنجاز يعكس مكانتها كأحد أفضل بيئات العمل في السوق المصري.

 

يأتي هذا التكريم تتويجًا للاستراتيجية التي تتبعها الشركة لخلق بيئة عمل داعمة ومحفزة، تركز على تمكين العاملين، وتوفير فرص مستدامة للتطوير المهني، وتعزيز ثقافة الابتكار والتطوير المستمر، بما ينعكس إيجابًا على كفاءة الأداء وجودة الخدمات المقدمة.

 

- Advertisement -

وتولي المصرية للاتصالات أهمية خاصة للاستثمار في العنصر البشري، انطلاقًا من قناعتها بأن الموظفين يمثلون المحرك الأساسي للنجاح والنمو. ولذلك تحرص الشركة على توفير بيئة عمل متكاملة وصحية تواكب تطلعات الموظفين وتمكنهم من تعزيز قدراتهم المهنية والشخصية.

 

وفي تعليق له على الجائزة، أكد المهندس تامر المهدي، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي للمصرية للاتصالات، أن الحصول على شهادة “Top Employer” للعام الثالث على التوالي يعكس قوة المنظومة المؤسسية لإدارة الموارد البشرية داخل الشركة، مشيرًا إلى أن خلق بيئة عمل قائمة على الثقة والتمكين وتكافؤ الفرص يعد أحد الركائز الأساسية لاستدامة الأداء المتميز.”

 

جدير بالذكر أن Top Employers Institute تُعد جهة عالمية مستقلة معتمدة في مجال تقييم ومنح شهادات أفضل بيئات العمل، حيث تعتمد في تقييمها على مجموعة شاملة من المعايير، من بينها ثقافة وبيئة العمل، واستراتيجيات إدارة المواهب، وتطوير القيادات، وإدارة الأداء، وأنظمة التعويضات، والمزايا.