Ultimate magazine theme for WordPress.
آخر الأخبار
شراكة بين «سهل» و«ڤودافون كاش» لإتاحة خدمة شحن جميع كروت الكهرباء فى مصر عبر تطبيق «أنا ڤودافون» Vertex Technologies ترعى الملتقى التوظيفي لوزارة الاتصالات دعمًا لتمكين الشباب وبناء كوادر التعهيد التعمير للتمويل العقاري «الأولى» توقع بروتوكول تعاون مع «الإسكان» لسد فجوة تمويل الوحدات المتوسطة ديجيتال جروث توسّع نطاق أعمالها الجغرافي وتتوج نجاحاتها بقرار افتتاح فرع جديد في الإسكندرية مطلع 202... هايد بارك العقارية للتطوير" و"مؤسسة راعي مصر للتنمية" يوقعان اتفاقية تعاون لدعم الصحة والتعليم وتمكي... شركة التعمير والإسكان العقارية (HDP) تتعاون مع شركة إي للكهرباء والطاقة EPower لإدارة شبكات الكهرباء... شركة عون للتطوير العقاري تشارك في النسخة الثانية من مهرجان The Best عقار مصر  سامسونج إلكترونيكس مصر تقيم فعالياتها السنوية للاحتفاء بالأطفال الأيتام بمشاركة موظفي الشركة معرض المستقبل العقاري Future Expo يحقق نجاحا قويا بدورتي الرياض والخُبر بمبيعات 13 مليار جنيه إف جي هيرميس تُنجز الإصدار الأول لسندات توريق بقيمة 1.139 مليار جنيه لصالح شركة “إم إل إف للتمويل ال...

لافارچ مصر تحتفل بتخريج الدفعة الثانية من برنامجي Step-In وGrow لتأهيل الشباب لسوق العمل

أعلنت شركة لافارچ مصر، عضو مجموعة هولسيم العالمية والرائدة في صناعة مواد البناء المستدامة، عن تخريج الدفعة الثانية من برنامجيها الرائدين Step-In وGrow، اللذين يهدفان إلى دعم الشباب المصري وإعدادهم لسوق العمل من خلال برامج تدريبية مكثفة وتجارب مهنية حقيقية.

 

وتأتي هذه المبادرة في إطار التزام لافارچ مصر بدعم التنمية المستدامة عبر الاستثمار في تنمية الكفاءات الوطنية، بما يسهم في سد الفجوة بين التعليم الأكاديمي ومتطلبات سوق العمل.

 

منذ انطلاق برنامجي Step-In وGrow عام 2023، استفاد منهما 95 شابًا، منهم 79 متدربًا من Grow و16 من Step-In، مع توقع تخرج 27 متدربًا إضافيًا ضمن الدفعة الثانية من Grow. وقد انضم 28 خريجًا للعمل داخل الشركة، بينما التحق آخرون بشركات عالمية، ما يعكس الدور الحيوي لهذه البرامج في إعداد كوادر شبابية مؤهلة للمنافسة محليًا ودوليًا.

 

- Advertisement -

ويعد برنامج Grow منصة متكاملة لتأهيل حديثي التخرج في تخصصات متنوعة تشمل: الهندسة، إدارة الأعمال، الموارد البشرية، المبيعات، سلاسل الإمداد، والقطاعات المالية. يمتد البرنامج لعام كامل مدفوع الأجر، ويركز على التدريب العملي أثناء العمل، مع جلسات متابعة فردية ولقاءات مع خبراء مجموعة هولسيم العالمية، لتزويد المشاركين بخبرة دولية قيمة قبل التخرج.

 

أما برنامج Step-In، فيستهدف طلاب السنة النهائية بالجامعات، وقد تم تطويره بالتعاون مع الجامعة الألمانية الدولية (GIU). يوفر البرنامج تدريبًا عمليًا مدفوع الأجر لمدة ستة أشهر خلال الفصل الدراسي الثاني، مع إشراف مباشر وتوجيه مهني، وفرص للمشاركة في مشاريع عملية تحاكي تحديات سوق العمل، ويحصل الطلاب بعد انتهاء التدريب على شهادة التخرج من الجامعة.

 

وتسعى لافارچ مصر إلى توسيع شراكاتها الأكاديمية مع جامعات مصرية ودولية، بهدف إعداد جيل جديد من قادة قطاع البناء، ودفع عجلة التنمية الاقتصادية والاجتماعية في مصر. كما تعكس هذه المبادرات التزام الشركة بثلاثة محاور استراتيجية: تمكين الشباب ودعم التنمية المجتمعية، تعزيز الاستدامة عبر دمج المتدربين في مشاريع صديقة للبيئة، ودفع الابتكار والتحول الرقمي في قطاع البناء.

 

من خلال هذه الجهود، ترسخ لافارچ مصر مكانتها كشريك استراتيجي في بناء مستقبل مستدام وابتكاري، مرتكزة على الاستثمار في الإنسان كركيزة أساسية لتحقيق التنمية المستدامة، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030.