Ultimate magazine theme for WordPress.
آخر الأخبار
هيثم عرفه: منظومة السياسات التي تتبعها وزارة السياحة والآثار بقيادة الوزير شريف فتحى ساهمت في تحقيق ... ديبلو إيست من MBG.. أول قرار وزاري يصدر بنموذج فيلات فريدة في العاصمة الجديدة المهندس السيد عليوة يهنئ المهندسة راندة المنشاوي وزيرة الإسكان: قادرة على تعزيز النهضة العمرانية بي إل دي "BLD" للتطوير العقاري تدشن عملياتها رسمياً في السوق المصري وتتعاون مع "ماجد الفطيم" لافتتاح... انطلاق الموسم الأول من المهرجان الوطني لدعم الصناعات والسلع الغذائية بمشاركة وزارات الإنتاج الحربي و... المهندس مينا عاطف هندي يقود مشروع «أجيال من حديد» عبر شركة «المعادي ستيل» إندرايف تعلن عن قائمة أفضل 30 متسابقة في المرحلة نصف النهائية لجائزة Aurora Tech لعام 2026 ومصر ضمن ... النائب محمد فاروق يوسف يؤكد أهمية التنسيق مع الجهاز التنفيذي لخدمة مواطني بني سويف ساعة HUAWEI WATCH GT 6 Pro تتبع صحتك ومشاعرك مع ميزة جديدة لرصد مخاطر السكري JTI مصر تحصد جائزة "أفضل صاحب عمل" للعام الـ 12 وتتصدر المركز الأول محلياً والثاني إفريقيًا

مجموعة «MG Developments» توقع اتفاقية شراكة مع «لوجيك للاستشارات» لتطوير الهيكل التنظيمي والأنظمة الإدارية 

مجموعة «MG Developments» توقع اتفاقية شراكة مع «لوجيك للاستشارات» لتطوير الهيكل التنظيمي والأنظمة الإدارية

 

مجموعة «MG Developments» توقع اتفاقية مع «لوجيك للاستشارات» لتطوير الهيكل التنظيمي والإداري للشركة

 

 

أعلنت مجموعة شركات MG Developments عن توقيع اتفاقية شراكة مع “لوجيك للاستشارات”، الشركة الرائدة في مجال توفير الخدمات المتكاملة للاستشارات الاستراتيجية والحوكمة، حيث تهدف هذه الاتفاقية إلى تطوير الهيكل التنظيمي والأنظمة الإدارية للمجموعة، بما يعزز من قدرتها التنافسية ويدفعها نحو تحقيق نمو مستدام.

 

ووقع الاتفاقية كل من آية الشناوي، رئيس القطاع التجاري وعضو مجلس الإدارة لمجموعة شركات MG Developments، والدكتورة أميرة الديب، شريك أول في شركة لوجيك للاستشارات، وبحضور مسئولي كلتا الشركتين.

 

وقالت آية الشناوي، رئيس القطاع التجاري وعضو مجلس إدارة مجموعة شركات MG Developments، إنه بموجب الاتفاقية ستقوم “لوجيك للاستشارات” بالتعاون مع المجموعة بإعادة هيكلة البنية التنظيمية وتحديث الأنظمة والإجراءات التشغيلية لتصبح أكثر مرونةً وتوافقًا مع احتياجات المجموعة المتطورة.

- Advertisement -

وأوضحت، أن العملية تشمل تحديث الاستراتيجية العامة والرؤية طويلة الأمد للشركة، من خلال وضع أهداف جديدة تتماشى مع تغيرات السوق، بالإضافة إلى تطوير خطط لدخول أسواق جديدة وزيادة الحصة السوقية، مع توجيه الأنشطة المستقبلية لتحقيق الرؤية المحددة.

 

وأكدت أن مجموعة شركات MG Developments تهدف من خلال هذا التعاون إلى تحسين بيئة العمل الداخلية، وذلك عبر تطوير إجراءات العمل وتعزيز فعاليتها من خلال إدخال أنظمة رقابية وإدارية تتماشى مع أفضل الممارسات العالمية، تأتي هذه الخطوة في إطار سعي المجموعة للاستفادة من الفرص السوقية وتطوير منتجات وخدمات جديدة، حيث ستتبنى استراتيجية أكثر مرونة وقدرة على التكيف مع تغيرات السوق، مع التركيز على الابتكار والاستجابة السريعة لمتطلبات العملاء.

 

وأكدت الدكتورة أميرة الديب، شريك أول في “لوجيك للاستشارات”، على التزام الشركة بتقديم استشارات وحلول تساهم في تحقيق النمو المستدام للعملاء وتعزيز عملياتهم ومكانتهم في الأسواق.

 

وتابعت: “نحن فخورون بتنفيذ مشاريع وفق أعلى معايير الكفاءة، مستندين إلى خبراتنا التي تمتد لأكثر من 25 عاماً في التطوير الاستراتيجي والمؤسسي وإعادة الهيكلة في قطاعات متعددة تشمل العقارات، البناء، الزراعة، الصحة، الأدوية، والتجزئة. تأتي هذه الشراكة تتويجًا لمسيرتنا الحافلة بالتميز، حيث تمكنا خلالها من إدارة وتنفيذ أكثر من 1800 مشروع في مجالات استشارية مختلفة، ونتطلع من خلال تعاوننا مع مجموعة شركات MG Developments إلى تزويدها بالحلول الاستشارية التي تساهم في تحديث أنظمتها وإجراءاتها التشغيلية لتصبح أكثر مرونة وتوافقًا مع احتياجاتها المتطورة، وبما يدعم جهودها لتحقيق أهدافها”.

 

وأشارت إلى أن شركة لوجيك للاستشارات تأسست في عام 1998، في وقت كان فيه التحول إلى الألفية الجديدة مصحوبًا بتغيرات هائلة، جلبت فرصًا وتحديات لا حصر لها للشركات في كل مكان، لتظهر شركة لوجيك للاستشارات في ذلك الوقت، وكانت الاستدامة في قلب مهمتها.

 

وأوضحت أنه تدريجيًا أصبحت “الاستدامة” جزءًا من لهجة الأعمال، مع وجود حاجة واضحة تحدد الشركات لضمان استمرارية الأعمال عند مواجهة التحديات الحقيقية للاقتصاد والموارد العالمية، كما أن الهدف الأساسي للشركة أن تصبح المرجع للحلول التحويلية التي تحمي رحلة الاستدامة لعملائها، من خلال تنفيذ حلول مبتكرة للحوكمة المؤسسية والعائلية والاستراتيجية وتطوير المنظمة.