Ultimate magazine theme for WordPress.
آخر الأخبار
زد إف سي يبدأ مشواره بالفوز على أستون فيلا الإنجليزي في افتتاح دوري زد الدولي للناشئين إيهاب عبد العال يهنئ وزير السياحة والآثار بتجديد ثقة القيادة السياسية إيمان المليجي: رندا المنشاوي على رأس الإسكان رسالة دولة بأن المرأة تقود ملفات التنمية الكبرى قيا... ماريزاد للطاقة الشمسية تحقق 40% نمواً في 2025 وتستهدف 3 أسواق في 2026 مع تحول استراتيجي يركز على "تح... ختام Q Cairo Marathon أكبر مارثون رياضي بالقاهرة   سكاي أبوظبي للتطوير العقاري تشارك في Nile Property Expo بالدوحة بفرص استثمارية مميزة وخطط سداد مرنة ... شراكة استراتيجية بين «جولدن بوينت» و«ثراء مصر» لتطوير مشروعات مشتركة.. وإطلاق أول المشروعات قريبآ  شركة "إنوفو للبناء" تقود مبادرة توظيف مهندسي الصعيد من خلال "Career Day" في جامعة أسوان النائبة سهير كريم: تعيين المهندسة راندا المنشاوي أول وزيرة إسكان خطوة تاريخية لدعم المرأة وتمكينها ف... شركة وان أوف وان للتنمية العمرانية تتعاون مع iRead لتعزيز الوعي الإنساني وبناء مجتمع مثقف

بي تك توقع مذكرة تفاهم مع كاريرها لدعم وتعزيز دور المرأة في مجال التكنولوجيا وريادة الأعمال

أعلنت بي تك، الشركة الرائدة المتخصصة في مجال بيع الأجهزة الإلكترونية والكهربائية وخدمات التمويل الاستهلاكي في مصر، عن توقيع مذكرة تفاهم مع شركة كاريرها، المنصة الرائدة لدعم وتأهيل السيدات للمشاركة بسوق العمل، لتفعيل شراكة استراتيجية بين الطرفين لتوفير الدعم اللازم للسيدات خاصة في مجال التكنولوجيا وريادة الأعمال.

تم توقيع مذكرة التفاهم من قبل محمد خطاب، نائب الرئيس التنفيذي لـb_labs وقطاع التجارة الإلكترونية في بي تك، وجيسي رضوان، المدير التنفيذي لشركة كاريرها، وذلك بحضور مجموعة من قيادات الشركتين على رأسهم، أحمد المنشاوي رئيس أول قطاع التجارة الإلكترونية في بي تك، سالي جاسر، رئيسة ممارسات Agile في b_labs، وشيماء عبدالمنعم، مدير الاستراتيجيات والنمو بشركة كاريرها.

تأتي مذكرة التفاهم في إطار حرص بي تك على استكمال دورها المجتمعي المستدام تجاه المرأة وتعزيز المساواة في مكان العمل، حيث تهدف هذه الشراكة إلى تزويد عدد من السيدات في محافظات مصر المختلفة، والتي تشمل القاهرة والإسكندرية وأسيوط، بالمهارات والمؤهلات اللازمة التي تمكنهم من المشاركة الفعالة في مجالات العمل المختلفة، وخاصة التكنولوجيا وريادة الأعمال، من خلال دورها كشريك التأهيل والتوظيف لبرنامج “Tech Her Up” المقدم من كاريرها.

- Advertisement -

وامتدادًا لهذا الدور، ستقوم بي تك بنقل خبراتها في مجال التجارة الإلكترونية إلى المشتركات عن طريق تقديم ورش عمل متنوعة خلال فترة التدريب، وذلك بجانب الدعم الذي ستقدمه في تصميم المناهج الدراسية الخاصة بالبرنامج. كما تضمن شراكة بي تك مع كاريرها أولوية توظيف خريجات البرنامج لتحقيق أحد أهداف الشركة الاستراتيجية المتمثلة في تحقيق تأثير إيجابي ومستدام على عجلة التنمية المجتمعية في مصر.

وتعليقا على مذكرة التفاهم صرح محمد خطاب، نائب الرئيس التنفيذي لـb_labs وقطاع التجارة الإلكترونية في بي تك قائلا: “نحن ملتزمون بدعم وتمكين المرأة في شتي المجالات، وخاصة مجال التكنولوجيا، وخلق بيئة عمل ذات فرص متكافئة للجميع، ويسعدنا التعاون مع كاريرها كشريك استراتيجي والاستفادة من خبرة بي تك الطويلة والمتنوعة للمساعدة في تصميم مناهج دراسية على معايير عالمية لتزويد المشتركات بالمهارات والمعرفة اللازمة لمشاركة فعالة وبناءة في عجلة التنمية المجتمعية.” وأضاف خطاب، “إن التعاون مع كاريرها يأتي تنفيذا لخطة بي تك للتوسع في عقد شراكات مع مؤسسات محلية وعالمية لتكثيف الجهود المبذولة نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة العالمية ورؤية مصر 2030.”

ومن جانبها، أعربت جيسي رضوان، المدير التنفيذي لشركة كاريرها، عن حماسها بتوقيع مذكرة التفاهم قائلة: “سعداء للغاية بشراكة بي تك مع كاريرها ، والدعم الكبير الذي نحظى به من الشركة لتمكين النساء من دخول مجال التكنولوجيا و ريادة الأعمال، ونؤمن أن هذا التعاون سيساهم في سد الفجوة في بيئة العمل في المسارات المتنوعة في مجال التكنولوجيا و ريادة الأعمال في مصر، بما تملكه بي تك من خبرات واسعة وما تملكه كاريرها من موارد، حرصًا من الطرفين على تعزيز دور المرأة العاملة في المجتمع، بما يتوافق مع توجهات الدولة نحو دمج المرأة وتحقيق مبدأ الشمولية في سوق العمل، بالإضافة إلى خلق بيئة عمل آمنة وإطلاق العنان لإمكانيات النساء في مجال التكنولوجيا.”
وتأتي مذكرة التفاهم امتدادا للشراكة الاستراتيجية الناجحة بين بي تك وكاريرها، حيث كانت بي تك الراعي الذهبي في قمة Carerha summit 2023 التي تم إقامتها في أكتوبر الماضي تحت شعار “Relaunch Her”، وهي القمة المهنية الأولى للسيدات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، لتعزيز التوازن بين العمل والحياة وخلق التنوع والشمول في مكان العمل، وتركزت المحاور الرئيسية لهذه النسخة، التي وصل عدد الحضور بها إلى 5000 فرد، على المرأة في مجال التكنولوجيا، وريادة الأعمال، واتجاهات سوق العمل في 2023، والتوازن بين العمل والحياة، والقدرة على الثبات الانفعالي مع ضغوط التحولات الوظيفية.