Ultimate magazine theme for WordPress.
آخر الأخبار
رئيس الوزراء ووزير الصناعة يتفقدان مصانع مجموعة المصرية السويسرية للمكرونة والطحن والمركزات  طارق شكري :قطر تقترب من تنفيذ صفقتين عقاريتين بحجم رأس الحكمة في مصر بطلا بالم هيلز مصطفى عسل ونوران جوهر يتوجان ببطولة الجونة الدولية للإسكواش أسيك يتصدر بطولة دوري زد للناشئين برصيد 7 نقاط.. وفوز زد إف سي والمنتخب الوطني على هرتا برلين وراسين... فوربس" تختار أمين سراج العضو المنتدب لشركة هايد بارك العقارية بقائمة قادة الشركات العقارية الأكثر تأ... مجلة استثمارات الإماراتية تطلق مبادرتها "على درب القيادة.. أنتم أهل الريادة"  المشرق يفتتح أسواق أوروبا الوسطى والشرقية والشرق الأوسط وأفريقيا بأول إصدارناجح لصكوك بقيمة 500 مليو... إطلاق مشروع Grand Valleys من ماونتن ڤيو بالشراكة مع STM بشرق القاهرة في كيان سيتي والتسليم خلال سنة «غرفة التطوير العقاري» تعلن استعدادها الكامل للمشاركة في إعادة إعمار غزة.. وتدعو لتضامن دولي شامل ابتكار استثماري جديد في قلب القاهرة الجديدة: الأهلي صبور تطلق "The Mornings" بمفهوم "امتلك لتؤجر" لل...

بي تك توقع مذكرة تفاهم مع كاريرها لدعم وتعزيز دور المرأة في مجال التكنولوجيا وريادة الأعمال

أعلنت بي تك، الشركة الرائدة المتخصصة في مجال بيع الأجهزة الإلكترونية والكهربائية وخدمات التمويل الاستهلاكي في مصر، عن توقيع مذكرة تفاهم مع شركة كاريرها، المنصة الرائدة لدعم وتأهيل السيدات للمشاركة بسوق العمل، لتفعيل شراكة استراتيجية بين الطرفين لتوفير الدعم اللازم للسيدات خاصة في مجال التكنولوجيا وريادة الأعمال.

تم توقيع مذكرة التفاهم من قبل محمد خطاب، نائب الرئيس التنفيذي لـb_labs وقطاع التجارة الإلكترونية في بي تك، وجيسي رضوان، المدير التنفيذي لشركة كاريرها، وذلك بحضور مجموعة من قيادات الشركتين على رأسهم، أحمد المنشاوي رئيس أول قطاع التجارة الإلكترونية في بي تك، سالي جاسر، رئيسة ممارسات Agile في b_labs، وشيماء عبدالمنعم، مدير الاستراتيجيات والنمو بشركة كاريرها.

تأتي مذكرة التفاهم في إطار حرص بي تك على استكمال دورها المجتمعي المستدام تجاه المرأة وتعزيز المساواة في مكان العمل، حيث تهدف هذه الشراكة إلى تزويد عدد من السيدات في محافظات مصر المختلفة، والتي تشمل القاهرة والإسكندرية وأسيوط، بالمهارات والمؤهلات اللازمة التي تمكنهم من المشاركة الفعالة في مجالات العمل المختلفة، وخاصة التكنولوجيا وريادة الأعمال، من خلال دورها كشريك التأهيل والتوظيف لبرنامج “Tech Her Up” المقدم من كاريرها.

- Advertisement -

وامتدادًا لهذا الدور، ستقوم بي تك بنقل خبراتها في مجال التجارة الإلكترونية إلى المشتركات عن طريق تقديم ورش عمل متنوعة خلال فترة التدريب، وذلك بجانب الدعم الذي ستقدمه في تصميم المناهج الدراسية الخاصة بالبرنامج. كما تضمن شراكة بي تك مع كاريرها أولوية توظيف خريجات البرنامج لتحقيق أحد أهداف الشركة الاستراتيجية المتمثلة في تحقيق تأثير إيجابي ومستدام على عجلة التنمية المجتمعية في مصر.

وتعليقا على مذكرة التفاهم صرح محمد خطاب، نائب الرئيس التنفيذي لـb_labs وقطاع التجارة الإلكترونية في بي تك قائلا: “نحن ملتزمون بدعم وتمكين المرأة في شتي المجالات، وخاصة مجال التكنولوجيا، وخلق بيئة عمل ذات فرص متكافئة للجميع، ويسعدنا التعاون مع كاريرها كشريك استراتيجي والاستفادة من خبرة بي تك الطويلة والمتنوعة للمساعدة في تصميم مناهج دراسية على معايير عالمية لتزويد المشتركات بالمهارات والمعرفة اللازمة لمشاركة فعالة وبناءة في عجلة التنمية المجتمعية.” وأضاف خطاب، “إن التعاون مع كاريرها يأتي تنفيذا لخطة بي تك للتوسع في عقد شراكات مع مؤسسات محلية وعالمية لتكثيف الجهود المبذولة نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة العالمية ورؤية مصر 2030.”

ومن جانبها، أعربت جيسي رضوان، المدير التنفيذي لشركة كاريرها، عن حماسها بتوقيع مذكرة التفاهم قائلة: “سعداء للغاية بشراكة بي تك مع كاريرها ، والدعم الكبير الذي نحظى به من الشركة لتمكين النساء من دخول مجال التكنولوجيا و ريادة الأعمال، ونؤمن أن هذا التعاون سيساهم في سد الفجوة في بيئة العمل في المسارات المتنوعة في مجال التكنولوجيا و ريادة الأعمال في مصر، بما تملكه بي تك من خبرات واسعة وما تملكه كاريرها من موارد، حرصًا من الطرفين على تعزيز دور المرأة العاملة في المجتمع، بما يتوافق مع توجهات الدولة نحو دمج المرأة وتحقيق مبدأ الشمولية في سوق العمل، بالإضافة إلى خلق بيئة عمل آمنة وإطلاق العنان لإمكانيات النساء في مجال التكنولوجيا.”
وتأتي مذكرة التفاهم امتدادا للشراكة الاستراتيجية الناجحة بين بي تك وكاريرها، حيث كانت بي تك الراعي الذهبي في قمة Carerha summit 2023 التي تم إقامتها في أكتوبر الماضي تحت شعار “Relaunch Her”، وهي القمة المهنية الأولى للسيدات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، لتعزيز التوازن بين العمل والحياة وخلق التنوع والشمول في مكان العمل، وتركزت المحاور الرئيسية لهذه النسخة، التي وصل عدد الحضور بها إلى 5000 فرد، على المرأة في مجال التكنولوجيا، وريادة الأعمال، واتجاهات سوق العمل في 2023، والتوازن بين العمل والحياة، والقدرة على الثبات الانفعالي مع ضغوط التحولات الوظيفية.